Aanbod
Het creëren van een aanspreekcultuur op de werkvloer
Elkaar kunnen aanspreken op de werkvloer is van groot belang voor je eigen ontwikkeling en die van anderen. Maar dat werkt pas als feedback op een zorgvuldige manier gegeven wordt en als de ontvanger en goed mee kan omgaan. Vinden jullie het moeilijk elkaar aan te spreken omdat de ander in de verdediging schiet? Dan is dit de juiste training voor het creëren van een aanspreekcultuur op de werkvloer. Je gaat feedback, zowel kritiek als complimenten op een effectieve manier geven. Zo verbetert jouw communicatie met anderen. Daarnaast ontvang je feedback op een positieve manier, zodat het je ook echt wat oplevert. Samenwerken wordt zo plezier en constructief.
Jouw resultaat
- Je spreek constructief aan en complimenteert
- Je gaat beter om met de reactie van de ander
- Je vraagt zelf feedback en gaat daar goed mee om
- Je hebt inzicht in belemmerende en helpende gedachten bij feedback geven en ontvangen
Voor wie
Deze training is geschikt voor iedereen die samenwerkt en meer uit de samenwerking wilt halen door open en transparant te communiceren. Maar dan wel op een manier die de samenwerking naar een hoger plan brengt.
Aanpak
Deze training wordt gegeven op basis van ervarend leren. Jouw leerdoelen vormen de leidraad voor de oefeningen die je gaat doen met een trainingsacteur. Dankzij het effect van ervarend leren ben je verzekerd van een blijvende gedragsverandering. Je leert echt anders om te gaan met spannende situaties zodat het makkelijker wordt om samen een aanspreekcultuur te creëren.
Duur van de training en prijzen
De trainingen worden geheel op maat gemaakt. Het ene bedrijf is het andere niet en dat maakt dat we in een intakegesprek gaan kijken waar de behoefte ligt en wat nodig is om een gewenst en blijvend resultaat te krijgen.
