Actiegericht leren, wat is dat ?
Ik krijg regelmatig de vraag: “Hoe ziet dat eruit, dat actiegericht of ervaringsgericht leren?” Dat is eigenlijk heel simpel. In de training word je uitgedaagd om in actie te komen en je ervaringen te delen zodat het blijft hangen. Als je iets ervaart, komt daar ook een emotie bij. Je vond het gaaf of behoorlijk […]